Pakej Asas EcoFirst - Manager Package

Bonus 1 : PERSONAL BONUS - Harian

Personal Bonus - ialah bonus yang terjadi apabila berlakunya 5 aktiviti berikut;

1.1 : Penajaan ahli baru - 10% dari nilai PV pakej yang disertai.

Jika A menyertai sebagai SM (100pv),
U memperolihi RM10 + Fast Start = RM50

Jika A menyertai sebagai GM (300pv),
U memperolihi RM30 + Fast Start = RM130

Jika A menyertai sebagai PM (500pv),
U memperolihi RM50 + Fast Start = RM250

1.2 : Re-Entry - 10% dari nilai PV pakej re-entry.

1.3 : Upgrade - 10% dari nilai PV yang di upgrade
- Jika A atau mana-mana ahli yang U taja, menaik tarafkan (upgrade) pakej mereka kepada pakej yang lebih besar (SM ke GM atau ke PM atau pakej PD) maka U berhak mendapat 10% dari nilai PV yang baru.

1.4 : Personal atau repeat sale - 10% dari nilai PV pembelian mereka.
- Jika A atau mana-mana ahli yang U taja, membuat pembelian barangan dari syarikat (repeat sale), maka U berhak mendapat 10% dari nilai PV dari pembelian mereka dalam bulan tersebut.

1.5 : Maintain - 10% dari PV yang mereka maintain.
- Jika A atau mana-mana ahli yang U taja membuat pembelian maintain (100pv) barangan dari syarikat (repeat sale), maka U berhak mendapat 10% dari nilai PV dari pembelian mereka dalam bulan tersebut.

Personal Bonus terdiri dari 5 aktiviti iaitu Ahli Baru, Re-entry, Upgrading, Repeat Sale dan Maintainan.

You (U) berhak mendapat 10% dari PV (terus jadi RM) yang dilakukan oleh mana-mana ahli yang dibawah "direct sponsor" anda.

Ini amat berbeza dari mana-mana plan yang lain, yang mana mereka hanya menekankan kemasukan orang baru sahaja. Yang mana anda hanya mendapat Personal Bonus dari satu sumber sahaja iaitu apabila ada kemasukan orang baru sahaja.

Bonus ke 2 : PRESTASI (Matching) - Harian

Bonus Prestasi atau "Matching" ada limit atau had bagi setiap pakej seperti berikut;

Pakej SM = RM680 - Maksima setiap hari.

Pakej GM = RM3400 - Maksima setiap hari.

Pakej PM = RM7480 - Maksima setiap hari.

Rujuk Table Di atas.

Sayarat untuk mendapat "matching" ialah mesti mempunyai 3 kaki pada level pertama. Kemudian anda layak mendapat "matching" pada level-level berikutnya walaupun hanya ada 2 kumpulan yng aktif.

Contoh Pengiraannya adalah seperti berikut;


Keunikan Bonus Prestasi (Pairing) di EcoFirst

1. Anda Tetap Mendapat bonus Prestasi, walaupun hanya 2 kumpulan yang aktif seperti contoh dibawah. (hanya kumpulan A dan C yang aktif)

Contoh pengiraan Bonus Prestasi;

2. Bonus Prestasi boleh diperolihi bukan hanya dari kemasukan orang baru semata-mata, tetapi ianya boleh diperolihi melalui kelima-lima aktiviti berikut di dalam rangkaian anda.

Bonus ke 3 : GENERASI - Harian

Bonus ini dikira sangat unik berbanding dengan mana-mana plan mlm lain. Anda cuma perlu menjadi PM untuk mendapat bonus Generasi ini.
Anda berhak mendapat "overiding" sebanyak 2% dari setiap jumlah bonus prestasi (matching) yang berlaku dalam rangkaian anda sehingga 15 level PM.

Pengiraan bonus ini adalah bergantung kepada NETWORK PLACEMENT bukannya NETWORK SPONSORING

Bonus 4. : LEADERSHIP - Bulanan

Bonus Leadership atau Kepimpinan ini dibayar secara bulanan. Syarat intuk mendapat bonus ini ialah maintainance 100pv bermula pada bulan ke 2 penyertaan anda dan seterusnya bagi akaun pakaej manager. Walaupun tidak maintain pada bulan pertama, anda tetap layak menerima bonus ini jika anda membina rangkaian. Pembelian pakej pada bulan pertama anda sudah dikira maintain pada bulan tersebut.

Bonus ke 5. : CTO Global - Bulanan

Bonus ini juga akan dibayar secara bulanan. Bonus akan dikira menggunakan Network Placement atau Placement TREE seperti di bonus no. 4 tadi.

DIRECTOR PACKAGE

Pakej Director
Kunikan pakej ini ialah;
Jika anda membina rangkaian seperti di pakej Pengurus, maka anda akan layak untuk menikmati semua Faedah-faedah yang ada pada paket pengurus, TETAPI jika anda tidak membina rangkaian, anda MASIH BOLEH menikmati ''PEMBAHAGIAN KEUNTUNGAN" atau "profit sharing" dari syarikat.